世界で一番カンタンなホームページ作成サービスを提供し、中小企業のマーケティングDX事業を支える急成長中のベンチャー企業

ペライチは誰でも早くカンタンにホームページが作成できるサービス「ペライチ」の企画・開発・運営を行っている会社です。プロがデザインしたテンプレートと、誰にでも使いやすい編集画面を使って、早くカンタンにオリジナルページを作成することができます。
「つくれるのその先へ」をビジョンに掲げており、2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、現在では業界・業態問わず、約25万社の中小企業様や個人の皆様に活用されています。

PayCareerを導入した理由

そういった状況に頭を悩ませていた時に PayCareerを知り、とてもユニークな仕組みで直感的に「優秀な人材に会える」と感じたことや、求職者の方々に “報酬” という形で我々の熱意や感謝の気持ちを伝えることができる点など、当社の採用活動において大切にしているスタンスと共感できる点も多かったことから、まずはやってみようというスタンスでPayCareerを利用し始めました。

PayCareerを利用した感想と導入後の成果

利用して特に良かったと感じたことは、他の媒体と比較してもスカウトから採用決定までのコストパフォーマンスが良かったことです。PayCareerはどれだけスカウトを送っても無料ですし、採用時の成功報酬も発生しないため、たとえ面談する毎に候補者に報酬を支払ったとしても、一人あたりの採用コストは抑えることができます。 サービスもストレス無く利用できており、とても使いやすいと感じています。とくに面談後のアンケートについて、候補者の方全員がきちんと答えてくださる仕組みになっているところが良かったです。どんな感想であったとしても、それをもとにPDCAを回すことができ、面談内容の改善や資料のアップデートに繋げることもできています。

PayCareerの今後の活用方法とユーザーの皆様へのメッセージ

「PayCareerでリードエンジニアの採用に成功したので、今後も即戦力クラスの採用に活用していきたいと考えています。「会って話せる」という母集団形成の部分に加え、繋がった候補者の方々にリファラルが依頼できる「ウォンテッド」などを利用しながら、これからも沢山の方々にお会いできることを期待しています。

面談の場はお互いにとって有意義な時間にしたいと思っているので、候補者の皆様とはオープンマインドで気軽にお話しさせていただきたいと思っています。実際に転職すること自体に迷われている方と面談した際には、当社の説明は差し置いてキャリアコーチングのようなお話で盛り上がったこともあります。候補者の方は貴重な時間を割いてくださっているのですから、いただいた時間を無駄にしないように、一つでも価値のある情報を持って帰っていただけるような面談を意識しています。

採用活動は「点」ではなく「線」でずっと続いていくものだと考えているので、今すぐ転職を考えている方だけでなく、中長期的な視点で転職を考えていらっしゃる方々とも気軽にお会いして、そのご縁を大切にしていきたいです。